[筆記] 2020 前端工程師面試全記錄

從課堂完課到面試環節,就是要補上不熟悉、似是而非的基礎知識的時刻。如果有些題目答不出來,扣除掉完全沒念過的可能,那就是你根基和邏輯沒打穩、外加刷題不夠多囉。
frontend image


以下是面試的過程 + 曾出現的測試題記錄:

[這是一篇隨時依照面試種類和時間序更新的文章]

公司與職缺

蝦皮 – Web Frontend

第一階段 – Online Test (2019/12/18)

針對 JavaScript 所設計的六道題目,單選題,不過都是滿容易會有陷阱的題目。(只能靠多刷題來避免錯誤了)。當時面試這間的表現不是很好,因此在第一階段後就收到感謝函。

Asus 華碩 – Web Front-end Engineer

第零階段 – 2020/1/1

進入華碩的人才招募官網填寫資料:
進行個性偏好測驗:https://personalitytest.asus.com:8443/
front-end-engineer-interview asus2

第一階段 – 2020/1/3

  • 剛開始的50分鐘,要分配20分鐘寫邏輯問題、30分鐘寫英文測驗。英文測驗的程度大約為 TOEIC 650 左右的水準,不過這樣兩份測驗連續做下來,確實會消耗一些腦力。
  • 接著是技術方面的面試,會針對你的過往作品集來詢問。同時講解官網可能會用到的技術、目前希望招人進來的目的(前端網頁改版)、以及一些閒話家常。
  • 上下班工時採彈性上下班,不過遇到旺季,還是有責任加班的。團隊分工概略可分為:UI / UX / 前端 / 後端 / 測試…等。工程師會搭配 UI / UX 一同實作。
  • 面試時間當下,已經有面試超過 10 名應徵者,不曉得後續會如何。倒是 104 的官網顯示的薪資,基本上就是為了遵守政府法規,不可以單純寫面議的一種手法。畢竟現在(2020)基本薪資已經接近每月 28000 新台幣了。
  • 人資方面的訪談會針對你履歷上的經歷做到詳細的關心,所以若中間有空檔的,要思考一下要如何好好說明以免誤會。轉職者,也要記得帶上自己的前N份工作所提供的優勢。

2nd Company –

3rd Company –

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